Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau


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Notre CA recrute!

CA OBNLLe Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est un organisme communautaire autonome qui a pour mission de favoriser le développement personnel et socioprofessionnel de tout jeune âgé entre 15 et 35 ans. Son rayonnement  s’étend sur l’ensemble du territoire de l’arrondissement Charlesbourg, du quartier Lac Saint-Charles et des municipalités de Lac-Beauport, de Lac-Delage et des Cantons unis de Stoneham‑et-Tewkesbury.

Le conseil d’administration du Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est composé de 11 personnes qui ont à cœur la cause des jeunes et de l’amélioration de leurs conditions de vie. Impliqué sur une base individuelle, les membres de l’équipe de gouvernance font preuve de compétences variées, complémentaires et appuient la mise en œuvre de la mission et du développement de l’organisation.

À l’aube de son 25e anniversaire de fondation, le conseil d’administration est à la recherche d’une personne répondant au profil suivant:

  • Avoir une expertise en développement philanthropique/Marketing
  • Être issue de la communauté socio-économique locale
  • Priorité accordée aux résident-e-s du territoire d’intervention

Ce siège est à combler maintenant et sera électif lors de l’assemblée générale annuelle de  juin 2021. Ce mandat représente entre 20 et 30 heures d’implication par année :

  • Réunions du conseil d’administration (7)
  • Assemblée générale annuelle (1)
  • Réunions de comités du conseil (selon les besoins)

Nous invitons toute personne intéressée par ce défi à nous faire faire de leur intérêt en nous transmettant curriculum vitae et lettre de motivation à l’attention de M. André Jalbert, président à l’adresse suivante: serge.duclos@cjecc.org .

Le président du conseil,

André Jalbert


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Administrateurs(trices) recherché(e)s!

CA OBNL

En vue de sa prochaine assemblée générale annuelle, le Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est à la recherche d’administrateurs(trices) bénévoles pour compléter son équipe de gouvernance.

Profils recherchés

Afin de bonifier l’exercice de sa gouvernance, le conseil d’administration est à la recherche de trois (3) personnes intéressées à agir à titre d’administrateur(trice) bénévole et répondant aux profils suivants :

Profil général

  • Être citoyen(ne) du territoire d’intervention du CJE Charlesbourg-Chauveau (Charlesbourg, Lac-St-Charles, Lac-Beauport, Lac-Delage, Stoneham-et-Tewkesbury).
  • Avoir un intérêt pour la cause du développement socioprofessionnel et personnel des jeunes.

Profil de compétence

  • Une femme œuvrant dans le domaine des communications ou des relations publiques (Membre régulier).
  • Un homme œuvrant dans le domaine de la philanthropie ou du marketing (Membre régulier).
  • Une personne issue de l’immigration et âgée entre 18 et 29 ans (Membre de la Relève).

Attentes spécifiques

L’administrateur(trice) du CJE Charlesbourg-Chauveau doit s’engager avec loyauté et diligence dans la gouvernance de l’organisme en assurant sa présence et son assiduité à chacune des réunions du conseil d’administration (6) et, occasionnellement, à l’un des comités du conseil d’administration.

Généralités

Le conseil d’administration du CJE Charlesbourg-Chauveau souscrit aux principes d’équité, de diversité et de représentativité sectorielle et territoriale.

Conditions

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent compléter les formulaires d’adhésion et de mise en candidature et les transmettre avant le 27 mai 2019, 12h00.

Formulaire d’adhésion membre 2019-2020

Formulaire Mise en candidature au CA AGA 2019

carrefour


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URGENT – Coordonnateur(trice) logistique

RECRUTEMENT Emploi d'été

Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) universitaire pour compléter notre équipe estivale au poste de coordonnateur(trice) logistique. Dans le cadre de notre projet de Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif, la personne collaborera au déploiement de ce projet d’entrepreneuriat jeunesse avec les coordonnateurs(trices) de nos trois cellules CIEC (Charlesbourg, Lac St-Charles, Stoneham-et-Tewkesbury). Voici le descriptif du poste:

Coordonnateur logistique v.2

Postulez maintenant!

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Urgent – Réceptionniste polyvalent(e)!

Offre d'emploi

Nous sommes à la recherche d’un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour compléter notre équipe au poste de préposé(e) au service à la clientèle. Entrée en fonction immédiate.

Le poste: Préposé(e) au service à la clientèle 25.03.2019 v2

Nous offrons:

  • une ambiance de travail dynamique
  • une équipe du tonnerre
  • un patron sympathique
  • un stationnement gratuit
  • un mandat diversifié
  • une opportunité de faire la différence dans la vie des jeunes de la communauté!

Si le défi vous intéresse, transmettre votre candidature sans tarder à:

administration@cjecc.org.

logo_cjecc


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AMBASSADEURS/AMBASSADRICES RECHERCHÉ(E)S!

CIEC couleur

Le Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est à la recherche active de QUINZE (15) personnes pour agir à titre d’ambassadeur/ambassadrice de ses trois projets CIEC de Charlesbourg (5), Lac-St-Charles (5) et Stoneham-et-Tewkesbury (5).

Le mandat des ambassadeurs/ambassadrices est d’une durée de huit (8) semaines du 25 juin et le 24 août 2018 et consiste à:

  • Faire rayonner le projet CIEC dans sa communauté;
  • Aider les jeunes coopérants à identifier des contrats potentiels auprès d’entreprises et de particuliers;
  • Selon les disponibilités, agir comme mentor dans les différentes fonctions de l’entreprise collective: communication/marketing, ressources humaines, vie associative, finances, gestion des opérations, etc.

Qu’est qu’un projet CIEC?

La mission d’une CIEC consiste à mobiliser et soutenir 45 jeunes âgés de 14 à 17 ans de Charlesbourg (15), Lac-St-Charles (15) et Stoneham-et-Tewkesbury (15) à mettre sur pied leur propre coopérative de travail afin d’offrir des services au sein de la communauté tout au long de l’été. Nos projets visent trois (3) grands objectifs:

  • Offrir aux jeunes une formation pratique et intensive en leadership et en entrepreneuriat collectif.
  • Favoriser une prise de conscience de leurs capacités et de leur responsabilité collective.
  • Développer chez les jeunes des compétences utiles sur le marché du travail par des expériences significatives et enrichissantes.

Pour information ou pour signifier votre intérêt, veuillez contacter:

Guillaume Lamontagne, agent de projets jeunesse
guillaume.lamontagne@cjecc.org
ou
Annie Therrien, coordonnatrice
annie.therrien@cjecc.org

Téléphone:
418.623.3300

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