NOUVELLE ENTENTE DE PARTENARIAT!

                                                 

 

Chers partenaires et clients,

Au terme d’une entente commune, le Salon Carrière Formation de Québec et le Carrefour jeunesse-emploi de Charlesbourg-Chauveau unissent leurs forces avec enthousiasme et se dotent d’une direction générale partagée.

Nos deux organisations complémentaires collaborent avec succès depuis de nombreuses années et grâce à ce tout nouveau partenariat, elles bénéficieront d’une direction générale forte et dotée d’une expertise en gouvernance, en employabilité, en gestion d’organisme à but non lucratif et en développement local et régional.

Afin d’opérer une saine transition et assurer l’optimisation des ressources financières et humaines, les membres des conseils d’administration du Salon Carrière Formation de Québec et du Carrefour jeunesse-emploi de Charlesbourg-Chauveau ont confié ce rôle à Monsieur Serge Duclos, en poste depuis le 6 janvier dernier.

Reconnu tant dans les milieux communautaires que des affaires, M. Duclos œuvre depuis plus de 25 ans dans le domaine du développement de la main-d’œuvre. Au cours des huit dernières années, il a mis à profit ses compétences à titre de directeur général du Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau, en plus de s’impliquer au sein de la communauté auprès de divers organismes. Son expertise permettra assurément de propulser les deux organismes vers de nouvelles réussites !

Cette direction commune est de nature administrative. Les deux organismes conservent leurs spécificités respectives et leur autonomie. La prestation de services habituelle de chaque organisme se poursuit. D’ailleurs, l’organisation du 26e Salon Carrière Formation de Québec va bon train. Ce sera un plaisir pour nous de vous y retrouver pour cette nouvelle édition !

Nous vous remercions pour votre précieuse collaboration et nous vous prions d’agréer, chers partenaires et clients, l’expression de nos meilleurs sentiments.

 

Annie Gourde 
Présidente du conseil d’administration
Salon Carrière Formation de Québec

 

 

 

André Jalbert
Président du conseil d’administration
Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau

Notre CA recrute!

Le Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est un organisme communautaire autonome qui a pour mission de favoriser le développement personnel et socioprofessionnel de tout jeune âgé entre 15 et 35 ans. Son rayonnement  s’étend sur l’ensemble du territoire de l’arrondissement Charlesbourg, du quartier Lac Saint-Charles et des municipalités de Lac-Beauport, de Lac-Delage et des Cantons unis de Stoneham‑et-Tewkesbury.

Le conseil d’administration du Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est composé de 11 personnes qui ont à cœur la cause des jeunes et de l’amélioration de leurs conditions de vie. Impliqué sur une base individuelle, les membres de l’équipe de gouvernance font preuve de compétences variées, complémentaires et appuient la mise en œuvre de la mission et du développement de l’organisation.

À l’aube de son 25^e anniversaire de fondation, le conseil d’administration est à la recherche d’une personne répondant au profil suivant:

• Avoir une expertise en développement philanthropique/Marketing
• Être issue de la communauté socio-économique locale
• Priorité accordée aux résident-e-s du territoire d’intervention

Ce siège est à combler maintenant et sera électif lors de l’assemblée générale annuelle de  juin 2021. Ce mandat représente entre 20 et 30 heures d’implication par année :

• Réunions du conseil d’administration (7)
• Assemblée générale annuelle (1)
• Réunions de comités du conseil (selon les besoins)

Nous invitons toute personne intéressée par ce défi à nous faire faire de leur intérêt en nous transmettant curriculum vitae et lettre de motivation à l’attention de M. André Jalbert, président à l’adresse suivante: serge.duclos@cjecc.org .

Le président du conseil,

André Jalbert

Assemblée générale annuelle 2019

 

Inscription en ligne gratuite (obligatoire)

Projet d’ordre du jour

Procès-verbal AGA 2019.06.11

Formulaires d’adhésion et de mise en candidatures

Administrateurs(trices) recherché(e)s!

En vue de sa prochaine assemblée générale annuelle, le Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est à la recherche d’administrateurs(trices) bénévoles pour compléter son équipe de gouvernance.

Profils recherchés

Afin de bonifier l’exercice de sa gouvernance, le conseil d’administration est à la recherche de trois (3) personnes intéressées à agir à titre d’administrateur(trice) bénévole et répondant aux profils suivants :

Profil général

• Être citoyen(ne) du territoire d’intervention du CJE Charlesbourg-Chauveau (Charlesbourg, Lac-St-Charles, Lac-Beauport, Lac-Delage, Stoneham-et-Tewkesbury).
• Avoir un intérêt pour la cause du développement socioprofessionnel et personnel des jeunes.

Profil de compétence

• Une femme œuvrant dans le domaine des communications ou des relations publiques (Membre régulier).
• Un homme œuvrant dans le domaine de la philanthropie ou du marketing (Membre régulier).
• Une personne issue de l’immigration et âgée entre 18 et 29 ans (Membre de la Relève).

Attentes spécifiques

L’administrateur(trice) du CJE Charlesbourg-Chauveau doit s’engager avec loyauté et diligence dans la gouvernance de l’organisme en assurant sa présence et son assiduité à chacune des réunions du conseil d’administration (6) et, occasionnellement, à l’un des comités du conseil d’administration.

Généralités

Le conseil d’administration du CJE Charlesbourg-Chauveau souscrit aux principes d’équité, de diversité et de représentativité sectorielle et territoriale.

Conditions

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent compléter les formulaires d’adhésion et de mise en candidature et les transmettre avant le 27 mai 2019, 12h00.

Formulaire d’adhésion membre 2019-2020

Formulaire Mise en candidature au CA AGA 2019

URGENT – Coordonnateur(trice) logistique

Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) universitaire pour compléter notre équipe estivale au poste de coordonnateur(trice) logistique. Dans le cadre de notre projet de Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif, la personne collaborera au déploiement de ce projet d’entrepreneuriat jeunesse avec les coordonnateurs(trices) de nos trois cellules CIEC (Charlesbourg, Lac St-Charles, Stoneham-et-Tewkesbury). Voici le descriptif du poste:

Coordonnateur logistique v.2

Postulez maintenant!

Urgent – Réceptionniste polyvalent(e)!

Nous sommes à la recherche d’un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour compléter notre équipe au poste de préposé(e) au service à la clientèle. Entrée en fonction immédiate.

Le poste: Préposé(e) au service à la clientèle 25.03.2019 v2

Nous offrons:

• une ambiance de travail dynamique
• une équipe du tonnerre
• un patron sympathique
• un stationnement gratuit
• un mandat diversifié
• une opportunité de faire la différence dans la vie des jeunes de la communauté!

Si le défi vous intéresse, transmettre votre candidature sans tarder à:

administration@cjecc.org.

AMBASSADEURS/AMBASSADRICES RECHERCHÉ(E)S!

Le Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est à la recherche active de QUINZE (15) personnes pour agir à titre d’ambassadeur/ambassadrice de ses trois projets CIEC de Charlesbourg (5), Lac-St-Charles (5) et Stoneham-et-Tewkesbury (5).

Le mandat des ambassadeurs/ambassadrices est d’une durée de huit (8) semaines du 25 juin et le 24 août 2018 et consiste à:

• Faire rayonner le projet CIEC dans sa communauté;
• Aider les jeunes coopérants à identifier des contrats potentiels auprès d’entreprises et de particuliers;
• Selon les disponibilités, agir comme mentor dans les différentes fonctions de l’entreprise collective: communication/marketing, ressources humaines, vie associative, finances, gestion des opérations, etc.

Qu’est qu’un projet CIEC?

La mission d’une CIEC consiste à mobiliser et soutenir 45 jeunes âgés de 14 à 17 ans de Charlesbourg (15), Lac-St-Charles (15) et Stoneham-et-Tewkesbury (15) à mettre sur pied leur propre coopérative de travail afin d’offrir des services au sein de la communauté tout au long de l’été. Nos projets visent trois (3) grands objectifs:

• Offrir aux jeunes une formation pratique et intensive en leadership et en entrepreneuriat collectif.
• Favoriser une prise de conscience de leurs capacités et de leur responsabilité collective.
• Développer chez les jeunes des compétences utiles sur le marché du travail par des expériences significatives et enrichissantes.

Pour information ou pour signifier votre intérêt, veuillez contacter:

Guillaume Lamontagne, agent de projets jeunesse
guillaume.lamontagne@cjecc.org

ou

Annie Therrien, coordonnatrice
annie.therrien@cjecc.org

Téléphone:
418.623.3300

AVIS DE CONVOCATION – AGA 2018

CJECC_Ordre_du_jour_2018_v2

PV-AGA 2017.06.13

Formulaire d’adhésion membre 2018-2019

Formulaire Mise en candidature au CA AGA 2018

Technicien de chantier recherché!

Le Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est à la recherche d’un-e technicien-ne de chantier en aménagement paysager pour le projet CHANTIER URBAIN 2018 (Charlesbourg – Haute St-Charles – Des Rivières).

Sommaire de la fonction :

Sous l’autorité de la direction générale et en étroite collaboration avec l’intervenant social chargé de l’accompagnement socioprofessionnel, le technicien de chantier a pour mandat d’encadrer un groupe de 10 jeunes adultes inscrits dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle. Il assure la conduite de travaux d’aménagement et d’entretien d’espaces verts en milieu urbain et naturel. Le titulaire maîtrise les méthodes de transfert de savoir-faire sur le plan technique dans un contexte de production et de formation. Il planifie la réalisation des travaux et assure le lien continu avec les représentants de la municipalité partenaire.

Attributions :

• Assurer la planification de l’ensemble des travaux sur une base mensuelle et hebdomadaire;
• Commander les matériaux, équipements et outillages selon la procédure établie avec la municipalité;
• Réaliser les travaux selon les plans déterminés avec la municipalité;
• Évaluer la qualité des travaux et apporter les correctifs requis ;
• Animer et encourager une équipe composée de dix personnes en situation d’insertion socioprofessionnelle;
• Collaborer avec l’intervenant social dans le choix et l’application des mesures disciplinaires;
• Assurer un environnement de travail sécuritaire.
• Former les participants à la tâches selon une méthode de travail établie;
• Initier les participants aux principes de santé et sécurité au travail;
• Évaluer la progression des participants dans leurs parcours de formation en situation de production;
• Encourager les participants à adopter de saines habitudes de vie;
• Effectuer, avec l’intervenant social, un bilan hebdomadaire avec les participant ;
• Réaliser le bilan mensuel et trimestriel des activités réalisées ;
• Effectuer tout autre mandat confié par la direction générale en lien avec le projet, ses compétences et ses habiletés.

Exigences :

• Connaissances générale en menuiserie ;
• Connaissances en aménagement paysager et horticulture ;
• Utilisation d’équipements motorisés ;
• Avoir un permis de conduite valide de classe 4B ;
• Avoir des aptitudes pour l’encadrement ;
• Aisance pour animer un travail collectif et à travailler en réseau,
• Autonomie et sens du service à la clientèle

Conditions :

• Poste saisonnier contractuel d’une durée de 30 semaines;
• 35 heures par semaines ;
• Lieu de travail : territoire des arrondissements Charlesbourg, Haute St-Charles et Des Rivières ;
• Salaire selon la Politique en vigueur.

Entrée en fonction :

• Lundi, 16 avril 2018

 

Télécharger l’appel à candidatures ici:  

Technicien de chantier – Aménagement paysager 2018.

 

Faire parvenir votre candidature avant le 30 mars 2018 à :

 

Concours Technicien Chantier urbain 2018

Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau

8500, boul. Henri-Bourassa, bureau 61, Québec (Québec) G1G 5X1

ou par courriel à : reception@cjecc.org

Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es)

 

Avec le participation financière de:

        

Équipe CJECC

Aujourd’hui nous vous présentons Guillaume Lamontagne, agent de projets jeunesse pour le « Créneau Carrefour Jeunesse », au CJECC. Son rôle consiste à aider des élèves et des enseignants à développer des projets entrepreneuriaux et bénévoles dans les établissements scolaires de notre territoire. De par le volet de volontariat, il aide des jeunes adultes de 18 à 29 ans à s’impliquer dans leur communauté en créant des projets qui répondent aux besoins de celle-ci.

Détenteur d’un Baccalauréat en sciences de l’orientation, Guillaume travaille pour le CJECC depuis plusieurs années et a occupé de nombreux postes, ce qui démontre sa polyvalence et sa bonne capacité d’adaptation. Toujours prêt à rendre service, c’est un collègue sur qui on peut compter lorsqu’on a besoin d’aide. Dynamique et créatif, Guillaume carbure aux différents projets que son mandat l’amène à implanter.

Sinon, Guillaume, notre « Guigui » est passionné de musique, de plein air et de planche à neige. Épicurien et généreux, il adore passer du bon temps entre amis et recevoir des gens pour savourer un copieux repas.

Vous voulez en savoir plus sur nos projets de volontariat, bénévolat et entrepreneuriat jeunesse? Contactez Guillaume Lamontagne au 418-623-3300.