Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau

AMBASSADEURS/AMBASSADRICES RECHERCHÉ(E)S!

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CIEC couleur

Le Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau est à la recherche active de QUINZE (15) personnes pour agir à titre d’ambassadeur/ambassadrice de ses trois projets CIEC de Charlesbourg (5), Lac-St-Charles (5) et Stoneham-et-Tewkesbury (5).

Le mandat des ambassadeurs/ambassadrices est d’une durée de huit (8) semaines du 25 juin et le 24 août 2018 et consiste à:

  • Faire rayonner le projet CIEC dans sa communauté;
  • Aider les jeunes coopérants à identifier des contrats potentiels auprès d’entreprises et de particuliers;
  • Selon les disponibilités, agir comme mentor dans les différentes fonctions de l’entreprise collective: communication/marketing, ressources humaines, vie associative, finances, gestion des opérations, etc.

Qu’est qu’un projet CIEC?

La mission d’une CIEC consiste à mobiliser et soutenir 45 jeunes âgés de 14 à 17 ans de Charlesbourg (15), Lac-St-Charles (15) et Stoneham-et-Tewkesbury (15) à mettre sur pied leur propre coopérative de travail afin d’offrir des services au sein de la communauté tout au long de l’été. Nos projets visent trois (3) grands objectifs:

  • Offrir aux jeunes une formation pratique et intensive en leadership et en entrepreneuriat collectif.
  • Favoriser une prise de conscience de leurs capacités et de leur responsabilité collective.
  • Développer chez les jeunes des compétences utiles sur le marché du travail par des expériences significatives et enrichissantes.

Pour information ou pour signifier votre intérêt, veuillez contacter:

Guillaume Lamontagne, agent de projets jeunesse
guillaume.lamontagne@cjecc.org
ou
Annie Therrien, coordonnatrice
annie.therrien@cjecc.org

Téléphone:
418.623.3300

carrefour

Auteur : CJE Charlesbourg-Chauveau

Le CJECC se veut un guichet d’accueil de référence et de service animé par des valeurs de l’approche communautaire. Le Carrefour supporte les jeunes adultes dans l’élaboration de stratégie et leur permet de développer leurs attitudes à l’emploi, à l’intégration du marché du travail, à la réalisation de projet, au lancement d’une entreprise, à la réorientation de carrière et à l’implication dans le devenir de leur communauté. Il favorise ainsi le développement de l’autonomie, de l’ambition, de la motivation, de l’optimisme, de la confiance et du goût du travail dans un contexte dynamique. Parce qu’il est toujours soucieux de s’adapter aux demandes changeantes des jeunes adultes et du marché de l’emploi, le CJECC crée des liens de partenariat avec le milieu et les institutions. On peut donc dire qu’il joue un rôle de jonction entre sa clientèle et les entreprises régionales.

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