Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau


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NOUVELLE ENTENTE DE PARTENARIAT!

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Chers partenaires et clients,

Au terme d’une entente commune, le Salon Carrière Formation de Québec et le Carrefour jeunesse-emploi de Charlesbourg-Chauveau unissent leurs forces avec enthousiasme et se dotent d’une direction générale partagée.

Nos deux organisations complémentaires collaborent avec succès depuis de nombreuses années et grâce à ce tout nouveau partenariat, elles bénéficieront d’une direction générale forte et dotée d’une expertise en gouvernance, en employabilité, en gestion d’organisme à but non lucratif et en développement local et régional.

SDuclos_RVAfin d’opérer une saine transition et assurer l’optimisation des ressources financières et humaines, les membres des conseils d’administration du Salon Carrière Formation de Québec et du Carrefour jeunesse-emploi de Charlesbourg-Chauveau ont confié ce rôle à Monsieur Serge Duclos, en poste depuis le 6 janvier dernier.

Reconnu tant dans les milieux communautaires que des affaires, M. Duclos œuvre depuis plus de 25 ans dans le domaine du développement de la main-d’œuvre. Au cours des huit dernières années, il a mis à profit ses compétences à titre de directeur général du Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau, en plus de s’impliquer au sein de la communauté auprès de divers organismes. Son expertise permettra assurément de propulser les deux organismes vers de nouvelles réussites !

Cette direction commune est de nature administrative. Les deux organismes conservent leurs spécificités respectives et leur autonomie. La prestation de services habituelle de chaque organisme se poursuit. D’ailleurs, l’organisation du 26e Salon Carrière Formation de Québec va bon train. Ce sera un plaisir pour nous de vous y retrouver pour cette nouvelle édition !

Nous vous remercions pour votre précieuse collaboration et nous vous prions d’agréer, chers partenaires et clients, l’expression de nos meilleurs sentiments.

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Annie Gourde 
Présidente du conseil d’administration
Salon Carrière Formation de Québec

 

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André Jalbert
Président du conseil d’administration
Carrefour jeunesse-emploi Charlesbourg-Chauveau


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Bref, je recherche un emploi!

Toute bonne chose a une fin…Construction

Les vacances de la construction sont maintenant derrière nous. Pour plusieurs, ce moment correspond à la période du « retour au boulot ». Pour d’autres, il est aussi un signal qu’il faut savoir entendre, tel un coup de départ au « 100 mètres sprint ».

retourPar ailleurs, cette reprise progressive des activités constitue également un moment stratégique pour se remettre en action dans sa recherche d’emploi: préparer de son curriculum vitae, pointer une liste d’entreprises potentielles, rechercher des informations sur les employeurs d’intérêt, rédiger un petit scénario d’appel à l’employeur, réviser les questions « classiques »d’entrevue, mettre en mots quelques compétences distinctives…

Après la Fête du Travail…

Et pourquoi ne pas se laisser inspirer par cette période olympique qui vient de débuter à Rio de Janeiro pour vous démarquer? La grande majorité des chercheurs d’emploi se met en pause pendant la période estivale. On entend souvent dire qu' »il n’y a pas d’embauche pendant les vacances ». Or, cette affirmation est à la fois vraie et fausse. Il est vrai de dire que des entreprises n’embauchent pas entre juin et août. Mais il est tout aussi vrai de dire que des entreprises embauchent 12 mois par année! Un employeur peut-il se permettre de ralentir le rythme dans ses activités de recrutement quand il est en situation de pénurie de main-d’oeuvre? Poser la question, c’est un peu y répondre.

MDREAfin d’augmenter ses chances de succès, un chercheur d’emploi avisé sera donc tenté de contacter quelques entreprises afin de prendre la « température de l’eau » et, ultimement, se faire valoir auprès d’un recruteur. Ces quatre semaines qui nous séparent de la Fête du Travail nous laisse donc un certain champs libre pour faire un pas de plus vers le podium et, pourquoi pas, la médaille d’or!

Comment un employeur embauche t-il?

Quelles sont les deux premières questions qu’un employeur se pose lorsqu’il a besoin d’un nouvel employé? Si on exclut la fonction publique et la grande entreprise qui ont des procédures de recrutement plus structurées et assez strictes, l’employeur de la petite et moyenne entreprise se demande:

  1. Est-ce que je connais quelqu’un qui pourrait faire ce job?
  2. Est-ce qu’une personne de mon entourage connait une personne qui pourrait faire ce job?

L’appel à l’employeur (cold call) et le réseautage professionnel constituent à eux seuls deux moyens dynamiques pour scruter le potentiel du marché « caché » de l’emploi, tel qu’illustré dans ce schéma:

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Quel côté du iceberg désirez-vous attaquer?

Si vous avez besoin d’un coup de pouce pour structurer votre recherche d’emploi, contactez-nous pour prendre rendez-vous avec un de nos conseillers: 418-623-3300.

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Rendez-vous de l’emploi !

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Venez rencontrer les recruteurs en personne.

Plus de 700 emplois disponible.

Des emplois de différents secteurs

Veuillez regarder ici-bas pour connaitre les employeurs qui seront sur place.

 

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Manque d’expérience VS recherche d’emploi

Un emploi vous intéresse, mais vous n’avez pas l’expérience requise ?

Voici un article fort intéressant pour contourner le manque d’expérience lors de votre recherche d’emploi.

Bonne lecture !

http://www.jobboom.com/carriere/contourner-le-manque-d-experience-lors-de-sa-recherche-d-emploi/3c525abedf1eddc9d306c7d35009b43d


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À 100% pour votre productivité !

Vous manquez parfois de productivité au travail ?
Vous manquez de temps pour tout terminer et pourtant vous n’avez pas énormément de tâches à accomplir ?
Vous êtes vous déjà posé la question : Pourquoi ?

Voilà un article fort intéressant sur ce qui peut nuire à votre productivité !

Bonne lecture,

http://www.jobboom.com/carriere/les-10-choses-qui-tuent-votre-productivite/

 


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Sommeil VS Carrière

«Parce que le sommeil est aussi primordial que de manger !»

Voici un article sur l’importance du sommeil sur notre carrière.
Vous y trouverez des petits trucs pour mieux dormir … (psst! ce n’est pas juste bon pour notre carrière, mais pour notre vie en général) 🙂

Bonne lecture !

http://www.jobboom.com/carriere/voici-pourquoi-le-manque-de-sommeil-nuit-a-votre-carriere/


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4 trucs à savoir avant une entrevue d’embauche

Il n’y a pas juste vos réponses qui comptent lors de l’entrevue !
Lisez ce texte pour en savoir plus et bonne préparation.

entrevue 6http://www.jobboom.com/carriere/4-choses-qui-influencent-vos-chances-de-succes-en-entrevue-sans-que-vous-le-sachiez/

 «Vous croyez que seule la qualité des réponses que vous donnerez déterminera votre succès en entrevue? Vous n’avez pas tort, mais sachez qu’une foule d’autres facteurs influencent aussi vos chances d’être embauché.»